Техническая инспекция труда еще с середины осени начала проводить мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в период пониженных температур. Но с наступлением холодов эта тема стала еще более актуальна.
— Для работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильном морозе. Согласно законодательству, температура в офисах должна быть +21 °С и выше. В производственных помещениях, в зависимости от интенсивности и вида работ, – от + 16 °С и выше. Вместе с тем, есть организации и предприятия, где из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности невозможно установить оптимальную температуру на рабочих местах. В таком случае наниматель обязан предусмотреть меры защиты своих работников. Например, организовать дополнительные регламентированные перерывы для отдыха и обогрева, обеспечить утепленной одеждой и обувью, оборудовать всем необходимым бытовые помещения, чтобы работники могли отдохнуть и согреться. При необходимости – высушить одежду, – рассказал главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Павел Манько.
Сообщить о нарушении температурного режима, а также других требований охраны труда можно на «горячую» телефонную линию Брестской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» 80162 34 06 27 (горячая линия работает по будним дням 8.30 до 13.00 и с 13.30 до 17.00).