С какими вопросами обращались граждане во время правового приема к профсоюзному юристу

18 апреля правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности “БЕЛПРОФМАШ” Алеся Приступчик приняла участие в Республиканском профсоюзном правовом приеме в городе Бресте и Брестском районе.

Прием проходил в государственном лесохозяйственном учреждении “Брестский лесхоз” и ОАО “Брестский электромеханический завод”.

В ходе приема разъяснения по волнующим вопросам получили свыше 20 человек. Вопросы, которые задавались гражданами касались трудового законодательства: регулирование труда отдельных категорий работников, продление трудовых отношений с работником при окончании срока контракта, предоставление трудового отпуска с сохранением дополнительных дней за стаж работы и другие. На все вопросы обратившиеся получили ответы и разъяснения.

Например, на приеме в ОАО “Брестский электромеханический завод” обратился работник-инвалид 3-й группы с вопросом о правомерности привлечения ее к работе в выходной день. Правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности “БЕЛПРОФМАШ” Алеся Приступчик разъяснила, что привлечение инвалидов, согласно части первой ст.147 Трудового кодекса Республики Беларусь к работе в выходные дни, допускается только с их согласия и при условии, что такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением (ч.5 ст.287 ТК).

Также на приеме в Государственном лесохозяйственном учреждении “Брестский лесхоз” одна из обратившихся попросила разъяснить порядок оплаты труда больничных листов, в связи с новшествами в законодательстве:

— На данный момент система одинакова для всех работников, независимо от их стажа. Если человек провел на больничном 12 дней, то он получит 80% от своего заработка. Если же болел дольше, то все 100%.

С 1 июля 2024 года в расчет среднедневного заработка будут включаться все разовые выплаты, с которых исчисляются взносы в бюджет ФСЗН, а не только премии и зарплата.

Также будет расширен период для начисления больничного. В расчет больничного войдет заработок за 18 месяцев, в которые предшествовали кварталу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности.

Кроме того, в эти 18 месяцев будут учитываться заработки работника по всем местам работы, с которых уплачивались взносы, у всех работодателей, в том числе и бывших.

В рамках дня правового просвещения и правовой культуры правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности “БЕЛПРОФМАШ” Алеся Приступчик рассказала работникам Государственном лесохозяйственном учреждении “Брестский лесхоз”  и ОАО «Брестский электромеханический завод» о новшествах Трудового кодекса Республики Беларусь.